职场资讯 -人事政策

  • 人社部:加快建立正常职工工资增长机制 阅读:1197
  • 字体大小: 视力保护色:
  • 据经济之声报道,十一届全国人大四次会议今天举行主题为“就业和社会保障体系建设”记者会。人力资源和社会保障部部长尹蔚民就招工难、大学生就业、养老金支付等问题回答了记者提问。

      在今天的记者会上,记者首先提问的就是最近一段时间经常被媒体报道的“用工荒”和“招工难”现象。

      人力资源和社会保障部长尹蔚民对这个问题回答说,招工难是当前就业领域结构性矛盾的一种反映。但是我国就业问题的基本格局,仍然是供大于求,就业总量的压力还是第一位的。他介绍,从今年城镇的就业情况来看,大概需要安排的城镇劳动力有2400万左右,其中青年学生,也就是高校毕业生、技校的学生等,加起来近1400万人,另一方面,还要继续转移农村富余劳动力大约在800万人左右。

      尹蔚民说,当前的招工难,主要集中在东部沿海劳动密集型的制造业和服务业,但是有向中西部地区蔓延的趋势,岗位缺口比较大的还是一线普通的操作工。产生这个问题的原因,既有季节性的因素,也有其他一些因素。

      尹蔚民分析,主要原因有这么几点:第一,我国经济回升向好,企业用工量增加。第二,随着中部崛起、西部大开发战略的实施,中西部地区用工需求在增加,吸引相当多的农民工就近、就地就业。第三,随着这几年我们农村富余劳动力的转移,农村劳动力的人数确实在逐渐减少。第四,新生代农民工的就业预期在不断提高。

      最低工资标准也是近来大家讨论热点,尹蔚民介绍,去年全国有30个省市自治区提高了最低工资标准,增幅大约在24%,应该说是比较高的。但是他也特别解释,金融危机以来,我国有两年时间暂缓调整企业最低工资标准,所以客观上造成去年的增幅比较高。

      今年以来,目前有六个省再次提高了最低工资标准,今年还会有相当多的省区市要继续提高最低工资标准。

      尹蔚民还说,我国将加快建立正常的职工工资增长机制,这里面最核心最重要的就是建立集体协商制度,通过集体协商确定职工工资的水平,确定职工工资增长的幅度。作为政府的主管部门,我们要加强在这方面的工作,使广大职工能够共享改革发展的成果。

      另外,有记者提问关于养老金的继续发展问题,尹蔚民回应说:从目前的情况看,养老基金的支付,是不存在问题的。去年统计数据,国家收上来的养老保险基金大约是在1.3万亿左右,支出的养老保险基金大约是近1万亿左右,当期的结余有3000亿,累计的结余有1.5万多亿。另外一个问题,就是为应对人口老龄化,养老保险基金的保值增值问题。我们国家现在已经进入了老龄化的阶段,大家都知道,去年底我们老龄人口1.7个亿,占总人口的12.8%,而且增长速度比较快。人口老龄化对养老保障制度是一个巨大的挑战。

      当前,对于大学生就业,尹蔚民也做了回应。他说,今年高校毕业生有660万人,总量的压力非常大。对于高校毕业生的择业,尹蔚民说,自己非常希望高校毕业生能够到基层、中小企业、中西部地区就业,因为那些地方需要人才,有大量的工作岗位和创业机会。

      下一步还将采取一系列的扶植政策,鼓励高校毕业生能够走这条道路。另外,国家也将结合产业结构的调整拓宽就业渠道,他举了一个例子,比如说服务外包企业,去年我们国家就新增了3700多家服务外包企业,容纳了70多万人就业。70多万人里近50万人是高校毕业生。
  • 来源:和讯网

CopyRight © CjpHR.com All Rights Reserved.版权所有
深圳市市场监督管理局企业主体身份公示